ESG

Työskentelemme aktiivisesti ympäristön, sosiaalisen vastuun ja yrityshallintoon liittyvien asioiden, eli ESG:n, parissa (Enviromental, Social and Governance). Työskentelemme aktiivisesti varmistaaksemme, että tuotteemme ja palvelumme edistävät kestävää kehitystä.

Tulevaisuutemme

Vastuullisuus on yksi Nordic BIM Groupin pääarvoista. Kasvaaksemme kohti päämääräämme toteutamme laajan kirjon ympäristö-, yhteisö- ja hallinnollisia (ESG) sitoumuksia.

Pyrimme kehittämään liiketoimintaamme, luomaan arvoa osakkeenomistajillemme ja sijoittajillemme, tukemaan työntekijöitämme ja asiakkaitamme sekä kunnioittamaan toimintaympäristöämme. ESG tuntuu meille luonnolliselta – olemmehan maailman suurimman teollisuudenalan, rakentamisen, digitalisaation edistäjä. Taistelemme eettisemmän ja kestävämmän tulevaisuuden puolesta.

Maailma ei ole täydellinen, emmekä me, joten matka jatkuu. Alta voit lukea ESG-suunnitelmamme.

Ympäristö

Tavoitteenamme on vähentää omia yleisiä ympäristövaikutuksiamme ja hiilidioksidipäästöjämme koko toimialalla.

MIKSI

Haluamme tehdä kaikkemme torjuaksemme ilmastonmuutosta ja työskennelläksemme kestävän ympäristön puolesta pitkällä aikavälillä. Ympäristö on tärkeä paitsi meille, myös asiakkaillemme ja muille sidosryhmillemme.

MITEN - ULKOISESTI

Pyrimme suojelemaan ilmastoa ja ympäristöä ratkaisuillamme, jotka auttavat koko rakennusalaa käyttämään resursseja tehokkaammin. Välitämme osaamistamme asiakkaillemme viestinnän ja koulutuksen kautta. Otamme myös käyttöön uuden Green-BIM-sertifikaatin edistääksemme parhaita tapoja saavuttaa ympäristötavoitteemme ratkaisuillamme.

MITEN - SISÄISESTI

Sopeutamme päivittäistä toimintaamme vähentämällä negatiivisia ympäristövaikutuksiamme. Toimistomme käyttävät siksi 100 % uusiutuvaa energiaa. Suomen toimiston sähkö on tuotettu 100 % tuulivoimalla.

Tuotamme jatkuvasti vähemmän jätettä – ja mahdollisuuksien mukaan käytämme uudelleen ja kierrätämme. Suosimme myös digitaalisia asiakirjoja tulosteiden sijaan.

TYÖYMPÄRISTÖ

Työskentelemme aktiivisesti parhaan mahdollisen työhyvinvoinnin saavuttamiseksi.

MIKSI

Olemme vakuuttuneita siitä, että työtyytyväisyys ja terveys ovat perusta sitoutuneelle ja hyvinvoivalle henkilöstölle, joka johtaa yhteiseen menestykseen.

MITEN

Tuemme hyvinvointia tarjoamalla määrätietoisen ja mukautuvan työympäristön. Jokainen saa kattavan työterveyshuollon ja -edut. Kannustamme myös kaikkia hyödyntämään mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen. Työtyytyväisyyden mittaamiseksi ja lisäämiseksi teemme vuosittain henkilöstökyselyn.

Yhteiskunta

Kunnioitamme yhteisöämme.

MIKSI

Ymmärrämme vauraan yhteiskunnan terveyshyödyt.

MITEN

Suurin panoksemme yhteiskunnalle tulee henkilöstön palkkaamisesta ja verojen maksamisesta.

Osallistumme lukuisiin valtakunnallisiin työryhmiin, kehityshankkeisiin ja foorumeihin. Näistä keskeisimpiä ovat alan avoimia standardeja ja toimintatapoja kehittävä buildingSMART Finland sekä hallituksen kärkihanke KIRA-digi.

Tarjoamme kehittymismahdollisuuksia tuleville ammattilaisille: vuosittainen Archicad Summer Camp opettaa opiskelijoille modernia BIM-työskentelyä ilmaiseksi, ja tarjoamme harjoittelupaikkoja mahdollisuuksien mukaan. Sponsoroimme erilaisia kouluja aikaisempien vuosien tapaan.

Paikallisilla yhteisöpäivillämme kussakin maassa teemme vapaaehtoistyötä ja jaamme asiantuntemustamme voittoa tavoittelemattomien järjestöjen auttamiseksi.

Osallistuimme vuosittain Kilometrikisaan ja säästämme pyöräilemällä bensaa ja CO2-päästöjä sekä edistämme työntekijöiden terveyttä ja hyvinvointia.

Joulukorttien lähettämisen sijaan, lahjoitamme rahaa hyväntekeväisyyteen.

YK:n kestävän kehityksen tavoitteet

Kaikkien YK:n jäsenvaltioiden vuonna 2015 hyväksymä kestävän kehityksen toimintaohjelma, Agenda 2030, tarjoaa yhteisen suunnitelman ihmisten ja planeetan rauhasta ja hyvinvoinnista nyt ja tulevaisuudessa. Sen ytimessä ovat 17 kestävän kehityksen tavoitetta, jotka ovat kiireellinen kehotus toimia kaikille - kehittyneille ja kehittyville - globaalissa kumppanuudessa. Nordic BIM Group on valinnut kolme 17 tavoitteesta edistääkseen YK:n kestävää kehitystä.

3. GOOD HEALTH AND WELL-BEING - TERVEYTTÄ JA HYVINVOINTIA

Työntekijäkysely, jonka tavoitteena on erittäin hyvä tulos
Työntekijät voivat halutessaan luovuttaa verta työajalla

10. REDUCE INEQUALITIES - ERIARVOISUUDEN VÄHENTÄMINEN

Archicad Summer Camp, yli 120 opiskelijaa joka kesä
Osallistuminen valtakunnallisiin työryhmiin, ja kehityshankkeisin, kuten buildingSMART Finland sekä hallituksen kärkihanke KIRA-digi.
Paikalliset yhteisöpäivät
Vuosittaiset lahjoitukset paikallisille hyväntekeväisyysjärjestöille

13. CLIMATE ACTION - ILMASTOTEKOJA

Nolla % kulutusta uusiutumattomaan energiaan
Matkojen määrää ja matkakulujen vähentäminen
Green BIM -sertifikaatin luominen

ESG-raportti 2024

Lataa uusin ESG-raporttimme ja lue lisää Nordic BIM Groupin kestävän kehityksen työstä sekä edistymisestä ympäristö- ja sosiaalisesti vastuullisten menetelmien käyttöönotossa. Vuoden 2024 raportissa korostetaan jatkuvia pyrkimyksiämme tukea paikallisyhteisöjä ja tarjota ilmaisia koulutusmahdollisuuksia.

"Vuoden 2024 raportti osoittaa, että jatkamme kunnianhimoisina ja teemme eroa. Olemme kehittäneet edelleen kestävyystarjontaamme AEC/O-yrityksille, ja vuosittainen henkilöstötutkimuksemme osoittaa korkeaa työtyytyväisyyttä ja lojaaliutta 36 eNPS-pisteellä. Kilpailussa pätevistä työntekijöistä on äärimmäisen tärkeää tarjota työpaikka, jossa ihmiset viihtyvät ja kehittyvät sekä luodaan yhdessä kestäviä arvoja." - Jörgen Nylund, toimitusjohtaja, Nordic BIM Group

Lataa raportti tästä.